Carrièremogelijkheden

Taakverantwoordelijkheden:
1. Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de klant, een volledig verkoopproces en het bereiken van prestatiedoelen;
2. Graaf in klantbehoeften, ontwerpen en optimaliseren productoplossingen;
3. Begrijp de marktsituatie, waarbij de tentoonstelling, het handelsbeleid, de producttrends en andere informatie tijdig wordt begrepen;
4. Volg het after-sales-proces op, doe goed werk in de klantenservice en tik op de potentiële vraag;
5. Gecoördineerde bedrijfsmiddelen, georganiseerd en deelgenomen aan tentoonstellingen in binnen- en buitenland.

Taakvereisten:
Bachelor's degree, Engels,, Russisch,,Spaans, Klantontwikkeling, Tentoonstellingservaring

Taakverantwoordelijkheden:
1. Verantwoordelijk voor dagelijkse beheer en beoordeling van het team;
2. Verantwoordelijk voor belangrijke accountontwikkeling, waarvoor persoonlijke en teamprestatienormen worden gewaarborgd;
3. Coördineren de toewijzing van middelen en optimaliseer het verkoopproces;
4. Product Supply Chain en Logistics Forwarer Partners beheren;
5. Klachten en tijdige feedback afhandelen;

Taakvereisten:
Bachelordiploma, Engels, Teammanagementvermogen, Oordeel en besluitvormingsvermogen

Functiebeschrijving:
1. Volg de uitvoering van verkoopcontracten op;
2. Verantwoordelijk voor inkoop- en vrachtbeheer;
3. Verantwoordelijk voor het volgen van klantbewijs;
4. Leveranciers evalueren en scherm.

Taakvereisten:
Universitair diploma, Engels, Kantoorsoftware

Taakverantwoordelijkheden:
1. bekend met producttrends in de industrie;
2.. Probeer productontwerpschema;
3. Optimaliseer het productontwerpproces;
4. Update voor volledige product iteratie.

Taakvereisten:
Middelbare school, AI, PS, Korentje

Taakverantwoordelijkheden:
1. Ontwikkel en optimaliseer de stabilisatorformule;
2. Debugging op maat gemaakte onafhankelijke formule;
3. Houd technische documenten van elk product handhaven;
4. Verduidelijk de vereisten van elk productieproces.

Taakvereisten:
Bachelordiploma, Engels, Waarnemend

Taakverantwoordelijkheden:
1. Volledig wervingsplan indien nodig;
2. Ontwikkeling en onderhoud van wervingskanalen;
3. Organiseren en deelnemen aan de werving van campus;
4. Doe goed werk van het personeelsverloopanalyse.

Taakvereisten:
Bachelordiploma, Engels, Kantoorsoftware